Rechtliches
Erklärung zur Barrierefreiheit
Topicdrill soll für alle nutzbar sein – auch mit Screenreader, Tastatur oder Vergrößerung.
Stand: [Datum]
Entwurf: Gelb markierte Angaben in [eckigen Klammern] fehlen noch (lib/legal.ts). Vor dem Livegang anwaltlich prüfen lassen.
1. Geltungsbereich
Diese Erklärung gilt für die Website topicdrill.com in deutscher und englischer Sprache, einschließlich der Tools und des Mitgliederbereichs. Wir veröffentlichen sie freiwillig: Als kostenloses Informationsangebot ohne Online-Vertragsabschluss mit Verbrauchern fallen wir nach unserer Einschätzung nicht unter das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG). Wir orientieren uns dennoch an dessen Anforderungen und an den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2.
2. Stand der Vereinbarkeit
Unser Ziel ist die Konformität mit WCAG 2.2 Level AA (entspricht weitgehend EN 301 549). Die Website ist nach unserer Prüfung teilweise konform: Die meisten Inhalte erfüllen die Anforderungen, die unten genannten Einschränkungen bestehen aber noch.
3. Was wir umsetzen
- Klare Überschriftenstruktur, Landmarken und ein „Zum Inhalt springen“-Link
- Vollständige Bedienbarkeit per Tastatur mit sichtbarem Fokus
- Ausreichende Farbkontraste im hellen und im dunklen Modus; Inhalte bleiben bei 200 % Zoom nutzbar
- Rücksicht auf die Systemeinstellung „Bewegung reduzieren“
- Alternativtexte für informative Bilder; Tabellen mit Spalten- und Zeilenköpfen
- Beschriftete Formularfelder und verständliche Fehlermeldungen
- Einfache, kurze Sätze; Fachbegriffe werden erklärt; die wichtigsten Inhalte auch auf Englisch
- Lokal geladene Schriften, keine automatisch startenden Videos oder Töne
4. Bekannte Einschränkungen
- Werbung von Drittanbietern: Anzeigen werden von Google in iframes ausgeliefert. Ihre Inhalte, Kontraste und Beschriftungen können wir nicht beeinflussen. Auch der Einwilligungsdialog stammt von Google. Anzeigenplätze können nach mindestens 30 Sekunden Sichtbarkeit neu laden.
- KI-Symbolbilder: Einige mit KI erstellte Symbolbilder haben noch keine aussagekräftige Bildbeschreibung. Sie sind dekorativ und enthalten keine Informationen, die nicht auch im Text stehen.
- PDFs von Behörden: Manche ältere PDFs (z. B. Formulare oder Merkblätter), auf die wir verlinken, sind nicht barrierefrei. Sie liegen bei den Behörden; wir verlinken, wo möglich, auf barrierefreie Online-Versionen.
- Inhalte in Leichter Sprache und Gebärdensprache bieten wir derzeit nicht an.
5. Erstellung dieser Erklärung
Die Erklärung beruht auf einer Selbstbewertung mit automatisierten Tests und manuellen Prüfungen (Tastatur, Screenreader, Zoom) vom [Datum der Prüfung]. Wir überprüfen sie, wenn wir die Website wesentlich ändern, mindestens einmal im Jahr.
6. Barriere melden
Ist dir eine Barriere aufgefallen oder kannst du einen Inhalt nicht nutzen? Schreib uns an kontakt@topicdrill.com und nenne möglichst die Seite und dein Hilfsmittel (z. B. Screenreader, Browser). Wir antworten in der Regel innerhalb weniger Werktage und schicken dir Inhalte auf Wunsch in zugänglicher Form. Weitere Wege findest du auf der Kontaktseite.
Häufige Fragen
Q01Ist Topicdrill gesetzlich zur Barrierefreiheit verpflichtet?
Als kostenloses Informationsangebot ohne Online-Verkauf fallen wir nach unserer Einschätzung nicht unter das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG). Wir orientieren uns trotzdem freiwillig an WCAG 2.2 Level AA.
Q02Kann ich Topicdrill nur mit der Tastatur bedienen?
Ja, Navigation, Menüs, Tools und Häufige-Fragen-Bereiche sind per Tastatur erreichbar, mit sichtbarem Fokus. Ein „Zum Inhalt springen“-Link führt direkt zum Hauptinhalt.
Q03Warum sind manche Anzeigen nicht barrierefrei?
Anzeigen werden von Google in eigenen Rahmen (iframes) ausgeliefert, auf deren Inhalt wir keinen Einfluss haben. Sie sind als „Anzeige“ gekennzeichnet und für die Nutzung der Seite nicht nötig.
Q04Wie schnell bekomme ich eine Antwort, wenn ich eine Barriere melde?
Wir antworten in der Regel innerhalb weniger Werktage. Wenn du Inhalte nicht nutzen kannst, schicken wir sie dir auf Wunsch in einer für dich zugänglichen Form.


